为贯彻落实《关于加快构建高校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，深化产教融合协同育人机制，4月9日，河南经贸职业学院校长成光琳，副校长周勇率队赴森马服饰有限公司开展专项调研，实地考察校企合作成效，慰问实习就业学生，并为“森马专项奖学金”获奖者颁奖。双方就深化人才培养供给侧改革、共建高水平就业服务体系等议题展开深度交流。

    精准对接产业需求 创新协同育人模式

    森马服饰有限公司是中国领先的多品牌服饰集团，创立于1996年，总部位于浙江温州。公司以“引领品质时尚，创享幸福生活”为使命，构建了覆盖休闲服饰、童装、高端品牌的多元化矩阵，业务版图延伸至全球15个国家，终端门店超8000家。此次调研团队受到森马股份物流中心资深总监罗六九、高级总监刘勃如、人力资源中心高级经理张世宗等公司高管的热情接待。

成光琳校长带队参观森马股份物流中心嘉兴物流园区

    学校与森马公司的合作，自2023年启动以来，通过实训基地共建、学生岗位实践教学、课程共建、人培方案共建及专项奖学金等举措，取得了系列成果以及显著育人成效。调研期间，张世宗陪同成光琳一行实地参观了森马股份物流中心嘉兴物流园区，对学生公寓、智慧餐厅及配备健身房、阅读中心的员工生活区给予高度评价。成光琳特别指出，森马将人才培养与人文关怀深度融合的实践，为职业教育产教融合树立了新典范。企业方为我校实习生特别设立专项奖学金机制，助力学生成才。在随后召开的座谈会上，成光琳与罗六九共同为荣获一等奖学金的实习生颁发证书，并勉励学子，希望他们从一线做起，将学校“脚踏实地，追求卓越”的校风贯穿于学习和工作中，不断提升综合能力，争取事业上更大的成功。

成光琳校长与公司资深总监罗六九共同为一等奖学金获得者颁发证书

    政企校协同联动 构建就业服务新格局

    双方围绕国家政策提出的“六大体系”建设展开战略研讨。成光琳强调，学校将紧密围绕“优化培养供给体系”建设要求，动态调整专业布局和课程体系，强化招生-培养-就业全链条联动机制。罗六九详细介绍了企业特色人才培养制度，森马不仅为实习生打造管培生机制，更是持续亲自给学生授课，全面提升学生的职业能力，通过“八小时外关怀计划”构建人才成长生态。健身房、书吧等设施赋能人性化管理模式，使学生的职业认同感大大提升。

    今后，校企双方将共同推行“双导师制”教学模式，通过企业导师带教、学校导师跟进的协同机制，实现毕业生岗位适配周期有效缩短，助力学生更快融入企业环境，提升就业竞争力。

成光琳校长一行与企业高管及获奖学生合影

    强化就业保障体系建设 打造产教融合样板

    此次调研是学校健全支持就业保障体系的又一重要举措。成光琳指出，校企联合打造的人才定制化培养机制和专项奖学金体系，已成为产教融合的创新性实践。双方将共建高水平现代商贸人才孵化基地，切实提升毕业生就业质量水平。

    此次战略合作标志着校企双方在构建“供需匹配、资源共享、协同发展”的高质量就业服务体系方面取得实质性突破。学校将持续深化与行业领军企业的战略合作，通过人才培养模式创新和就业服务机制升级，助力毕业生在国家战略布局和区域经济发展中实现职业价值。

成光琳校长一行与企业高管合影留念